Среда, 22.11.2017, 14:04
МБДОУ № 194 "Детский сад комбинированного вида"

 Договор о взаимодействии с родителями

Меню сайта
Категории раздела
Актуальные новости [4]
ВСЕГДА ГЛАВНЫЕ И ВАЖНЫЕ НОВОСТИ!

ДОГОВОР №

о взаимодействии МДОУ № 194 «Центр развития ребенка - детский сад» с родителями (законными представителями) ребенка

«Родители являются первыми педагогами. Они обязаны заложить основы физического, нравственного и интеллектуального развития личности ребенка в

раннем детстве» (n.l.cm.18 Закона Российской Федерации «Об образовании»)

 

 

г. Кемерово                                                                                                                           «___»___________20__ г.

 

Настоящий договор заключен между МДОУ № 194 «Центр развития ребенка - детский сад», именуемый в дальнейшем «Учреждение» в лице заведующей Лужбиной Людмилы Александровны, действующей на основании Устава, с одной стороны, и  Родителем (законным    представителем) ребенка,    с          другой стороны______________________________________________________________________ /фамилия, имя, отчество родителя/о нижеследующем:

1. УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЯЗУЕТСЯ:

1.1. Зачислить ребенка_______________________________________________________________________

/ф. и.о. ребенка, дата рождения/ на основании письменного заявления, копии свидетельства о рождении, настоящего договора.

1.2.      Обеспечить охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка; его интеллектуальное, личностное развитие.

1.3.      Предоставлять  воспитание и  развитие детей по реализуемым   в   Учреждении общеобразовательным, коррекционным, парциальным программам, рекомендованным Министерством  Образования  Российской  Федерации с   учетом  возрастных, индивидуальных особенностей ребенка.

1.4.      Оказывать образовательные, оздоровительные услуги сверх государственного стандарта (в том числе платные) по желанию родителей на основе договора о предоставлении платных образовательных, оздоровительных услуг.

1.5.      Осуществлять медицинское обслуживание ребенка:

           лечёбно-профилактические мероприятия:

-           прививки;

-осмотр  врачом-педиатром,  узкими  специалистами   (диспансерная группа, декретированные возраста -долечивание ребенка после болезни по назначению врача (ингаляции, тубусовый кварц, кварцевание);

           оздоровительные мероприятия:

-           физкультурные занятия:

-           все виды гимнастик;

-           аромопрофилактика;

-           закаливание;

-           спортивно-оздоровительные мероприятия;

    санитарно-гигиенические мероприятия в соответствии СаНПиН2.4.1.1249-03: (проветривание, влажная, генеральная уборка всех помещений, кварцевание, смена постельного белья ...)

1.6.      Обеспечивать ребенка сбалансированным питанием: завтрак, обед, полдник, ужин согласно режиму работы Учреждения.

1.7.      График работы Учреждения:  рабочая  неделя - пятидневная, выходные - суббота, воскресенье. Пребывание ребенка в детском саду с 7.00 до 19.00. Дополнительные выходные  дни устанавливаются согласно действующему законодательству РФ, нормативно-правовых актов, постановлений, распоряжений органов местного самоуправления.

1.8.      Учреждение сохраняет место за ребенком в случае:

-           его болезни, карантина;

-           санаторно-курортного лечения;

-           отпуска родителя (законного представителя ребенка) в летний оздоровительный период сроком до 75 календарных дней.

1.9.      Оказывать квалифицированную помощь Родителям (законным представителям ребенка) в вопросах воспитания и развития ребенка.

1.10.    Соблюдать настоящий договор.

2. РОДИТЕЛЬ ОБЯЗУЕТСЯ:

2.1.      Соблюдать настоящий договор.

2.2.      Вносить плату за содержание ребенка в установленном органами местного самоуправления в размере до 20 числа текущего месяца.

2.3.      Незамедлительно (до 10.00) ставить в известность Учреждение о причинах отсутствия ребенка.

2.4.      Предоставлять действительные документы о причинах отсутствия ребенка.

2.5.      При отсутствии ребенка более 3 (три) календарных дня предоставлять действительную медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка.

2.6.      Приводить ребенка в учреждение здоровым, в опрятном виде, чистой одежде и обуви.

2.7.      Передавать ребенка воспитателю под роспись.

2.8.      Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и развития ребенка.

2.9.     Писать заявление на имя заведующей на время отпуска, санаторно-курортного лечения для сохранения места за ребенком в ДОУ.

2.10.      Писать заявление, если ребенка из детского сада будет забирать другое лицо, кроме родителей. 

3. УЧРЕЖДЕНИЕ ИМЕЕТ ПРАВО:

3.1.      Отчислить ребенка при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении, отказать Родителю в предоставлении услуг Учреждением при несоблюдении условий договора с родителями (законными представителями ребенка), уведомив его за 10 дней.

3.2.      Вносить предложения по совершенствованию воспитания и развития ребенка в семье.

3.3.      Не отдавать ребенка родителям, законным представителям, находящимся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

4. РОДИТЕЛЬ ИМЕЕТ ПРАВО:

4.1.      Избирать и быть избранным в состав родительского комитета.

4.2.      Вносить предложения по улучшению работы с детьми.

4.3.      Находиться вместе с ребенком ясельного возраста в период адаптации на условиях, определенных  родительским договором до 5 дней.

4.4.      Выбирать виды дополнительных услуг (в том числе платных).

4.5.      Оказывать Учреждению посильную помощь в реализации уставных задач.

4.6.      Требовать выполнения Устава и настоящего договора.

4.7.      Заслушивать отчеты заведующей и педагогов Учреждения о работе с детьми.

4.8.      Расторгнуть настоящий договор досрочно при условии предварительного уведомления об этом за 10 дней.


5. ЛЬГОТЫ:

6.1. Учреждение гарантирует льготы Родителю (законному представителю ребенка), установленные действующим законодательством РФ, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления.

 

6. СРОКИ ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА:

7.1.  Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует один год. Если ни одна из сторон не заявляет о его расторжении, договор считается продленным на 1 год, и так каждый год до момента выпуска ребенка в школу при достижении 7-ми летнего возраста.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН:

8.1. Стороны несут обоюдную административную и юридическую ответственность.

 

8. СТОРОНЫ, ПОДПИСАВШИЕ ДОГОВОР:

 

МДОУ № 194 «Центр развития ребенка - детский сад»

пр. Ленинградский 51 «А»

Заведующая:

Лужбина Л. А. ___________________

РОДИТЕЛЬ (законный представитель ребенка)

________________________________________

Паспорт_________________________________ 

Адрес:___________________________________

Место работы:____________________________ 

Должность_______________________________

Тел. Раб._____________ тел. дом.____________   

Подпись______________       

 

С уставом  и  локальными  актами  МДОУ № 194 ознакомлен(а) _______________  /__________________/

 

Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр хранится в

МДОУ, другой выдается на руки  РОДИТЕЛЮ.

 

1 экз. получен на руки «__»____________ 200__ г.                  ___________________ /________________/